<p>Im 19. Jahrhundert waren es Dampfmaschinen, die die Welt ver&auml;nderten und den &Uuml;bergang von der Agrarwirtschaft zur Industriegesellschaft ausl&ouml;sten. Heute ist die digitale Vernetzung dabei, &auml;hnlich tiefgreifende Ver&auml;nderungen in Wirtschaft und Gesellschaft anzusto&szlig;en. Ganze Branchen m&uuml;ssen mit Schrecken zusehen, wie ihr Gesch&auml;ftsmodell beinah &uuml;ber Nacht obsolet wird, hinweggefegt von der disruptiven Kraft digitaler Ver&auml;nderung. In den n&auml;chsten f&uuml;nf bis zehn Jahren wird sich entscheiden, wer zu den Gewinnern und wer zu den Verlieren dieser digitalen Transformation geh&ouml;ren wird. Unternehmen m&uuml;ssen sich neu erfinden, liebgewordene Gewohnheiten und Denkweisen aufgeben und sich dem Druck des Neuen anpassen. Jedes Unternehmen muss sein Gesch&auml;ftsmodell auf den Pr&uuml;fstand stellen, seine Art, mit Kunden zu kommunizieren, sein Marktverst&auml;ndnis und seine Arbeitsabl&auml;ufe. Das betrifft alle Bereiche des Unternehmens, vom Vertrieb bis zum Einkauf, vom Marketing bis zur Logistik, von der Fertigung bis zum Personalwesen. "Digitale Transformation" f&uuml;hrt den Leser nacheinander durch zentrale Betriebsbereiche und blickt mit ihm ins Innere des Unternehmens. Es zeigt, warum niemand von der digitalen Transformation verschont bleiben wird. Deshalb ist es ein wichtiges Buch f&uuml;r jeden, der im Unternehmen Verantwortung tr&auml;gt, vom Chef bis zum Abteilungsleiter, vom Manager bis zum Mitarbeiter, der sich Sorgen macht um seinen Arbeitsplatz von morgen.</p>